Qui est ElektroDomoNet ?

La société était fondée en 2014 afin de répondre d'une manière efficace et flexible aux besoins de la digitalisation des entreprises. 

1. Réussir votre transformation digitale par et vers les services.
2. Structurer les référentiels de données (MDM) et engager des changements pour devenir une organisation “data-driven”.
3. Concevoir, développer et intégrer de nouveaux e-services pour les applications digitales.
4. Définir les stratégies de migration des applications « legacy » vers le Cloud public d'AWS.

Nous vous accompagnons dans la réflexion stratégique et aux choix technologiques pour accélérer le "time to market" de vos solutions applicatives orientées métiers.

Nous vous aidons à développer au sein de votre entreprise une véritable transformation s'appuyant sur une forte expertise technique par une démarche "customer-centric" en offrant à vos clients une expérience "omnicanal" et "cross-devices".

Notre but est de créer de la valeur business par la création des services innovants (think digital) en commençant par structurer et orienter vos besoins, jusq'à l'intégration de nouveaux e-services.

ElektroDomoNET CEO

La maîtrise de la transformation digitale et l’urbanisation des SI est un challenge pour toutes les entreprises qui souhaitent rester compétitives.

Nous concrétisons vos ambitions pour vous aider à structurer et organiser votre portefolio de solutions digitales et à en industrialiser le delivery.

• Data management
• Conseil technologique
• Développement des applications en architecture serverless, et microservices.
• Design et stratégie d’Architecture API
• Mise en place des solitions en Architecture Serverless & services managés (AWS)
• Intégration d'Applications et Exposition de Services
  • Services REST/Json ou SOAP
  • Gestion des échanges inter-applicatifs

Vos projets peuvent être réalisés au sein de nos centres de services ou en déléguant nos collaborateurs auprès de vos équipes. 

Les compétences demandées sont souvent pointues et variées, nous libérons le Client de la gestion de formations et de l'évolution des compétences, de la montée en charge, favorisant ainsi l'atteinte des objectifs d'agilité et de réactivité des projets.